Si consideramos que las personas son un factor crítico para el éxito de las empresas y los países, es un paso lógico tratar de conocer y mejorar las prácticas que las organizaciones utilizan para optimizar la contribución estratégica de sus recursos humanos. En Chile, eso no ha ocurrido formalmente todavía y, comparando con lo ocurrido en otras regiones del mundo, existe un atraso de varios años que es cada vez más urgente recuperar. Ignacio Fernández en un post publicado en Abril planteaba esta necesidad con vehemencia. Un esfuerzo en esta dirección debería incluir, a lo menos, los siguientes elementos;

• Una red de profesionales comunicados entre sí, capaces de difundir al resto del país aspectos relevantes de la disciplina y su impacto en la competitividad de las empresas
• Investigaciones y estudios sistemáticos orientados a identificar prácticas y casos de éxito, que cumplan con estándares mínimos de recopilación y análisis de los datos
• Publicaciones especializadas que sirvan como canal de difusión al interior de la disciplina y, eventualmente, de relación con el resto de la sociedad
• Programas de certificación o entrenamiento para formar especialistas

Parte importante de estos componentes podría comenzar a abordarse con la creación de una agrupación profesional y de un centro de investigación especializado. Algunas de las tareas de una agrupación de profesionales serían las siguientes;

• Monitorear el estado de la gestión de recursos humanos en el país
• Difundir mejores prácticas
• Generar guías para la acción y estándares que permitan elevar el nivel general de la gestión de recursos humanos en el país
• Publicar estadísticas periódicas sobre indicadores clave para el trabajo de línea en las organizaciones
• Facilitar el contacto entre consultoras y empresas que contratan servicios de consultoría
• Aumentar la transparencia de los mercados de capacitación y consultoría, facilitando el intercambio de información sobre experiencias, precios, etc.
• Proponer lineamientos para la formación de los profesionales de recursos humanos del país

Una asociación de profesionales podría, adicionalmente, presentar propuestas técnicas ante instancias gubernamentales y legislativas. De esta forma, los especialistas de la gestión de personas podrían expresar su opinión en los temas país que los afectan directamente, como son por ejemplo las modificaciones laborales. Como referentes internacionales podría mencionarse la Society for Human Resources Management o la American Society for Training and Development.

“Todos vivimos bajo un mismo techo, pero no tenemos el mismo horizonte” ADENAUER, KONRAD

Preocupa seriamente la manera como el consumo del pharming se está dando cada vez más entre los jóvenes, la consecuencia de ello y sus efectos en la salud y en las repercusiones que todo ello está generando en lo social, violaciones, robo.  Lo cierto que se se ha convertido en un hábito de consumo muy nocivo para las nuevas generaciones  además de que proporciona un gran negocio en la venta de este tipo de producto.

 El Pharming, es el uso de fármacos prescritos o no para el sujeto que abusa de ellos y que son utilizados con fines recreativos en lugar de terapéuticos

 Lo cierto como lo señala xornal.com,  cada vez más jóvenes se apuntan a la moda del pharming, que consiste en consumir jarabes y productos para la tos y ansiolíticos con fines no terapéuticos. Los consumidores buscan efectos euforizantes, alucinatorios o relajantes. En un 60% de los casos, la fuente de acceso es el botiquín familiar, mientras que en el 80% de los demás casos se obtienen legalmente en la farmacia, y el resto son recetas falsas. En Estados Unidos, hasta un total de 12 millones de jóvenes hacen pharming. Los expertos han advertido además del peligro que supone el uso de drogas en robos y violaciones, con el objetivo de que la víctima no recuerde nada. Los adictos buscan medicamentos que contengan codeína, metilfenidato, benzodiacepina, alprazolam y dextromethorphan.

Los beneficios obtenidos con este consumo recreativo son diferentes según los principios activos ingeridos, pero la mayoría buscan efectos euforizantes, alucinatorias o relajantes. “El problema es que este pharming se produce con medicamentos que llevan la etiqueta de no ilícitos, pues se dispensan en oficinas de farmacia. La gente cree que puede abusar de ellos con seguridad, y no se dan cuenta de los efectos adictivos y el peligro que conlleva para su salud”, explicó el doctor Pere Munné, experto en toxicología del Hospital Clinic de Barcelona, durante el XXII Congreso Nacional de la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (SEMES) en la mesa redonda Actualizaciones en Toxicología Clínica.

Los expertos advierten de los riesgos del llamado ‘pharming’. “El problema es que este ‘pharming’ se produce con medicamentos que llevan la etiqueta de no ilícitos, ya que se dispensan en farmacias, y la gente cree que puede abusar de ellos con seguridad sin darse cuenta de los efectos adictivos y el peligro que conlleva para su salud”, ha advertido el doctor Peré Munné del Hospital Clinic de Barcelona.
La principal fuente de acceso a estas medicinas es el botiquín familiar en un 60% de los casos. Mientras que, en el 40% restante, la mayoría lo obtiene de la farmacia legalmente y el resto son recetas falsas.
Munné cree que los médicos deben ser rigurosos en sus recetas para que las dosis de los envases que prescriben se ajusten a las necesidades terapéuticas. “El consumo de determinados medicamentos de venta en farmacia es un paso previo para el consumo de otros productos más peligrosos y adictivos”, sostiene el experto en toxicología.

 Nos agrega faseini.blogspot.com al respecto, que, los adolescentes y jóvenes son los primeros consumidores de estos medicamentos. “En Estados Unidos 21 millones hacen ‘pharming’”, según Munné. No obstante, también se ha detectado un incremento de la venta y del consumo por parte de muchos padres de medicamentos prescritos para sus hijos tratados de hiperactividad o trastornos de atención, como es el caso del metilfenidato.

 Se comenta además, sobre  la necesidad de incentivar las medidas preventivas sobre el uso de drogas para el robo y la violación, lo que se denomina sumisión química, que consiguen el sometimiento de las víctimas y que no dejan rastro después de ocho o 12 horas de ingerirlas.

Esta es la razón por la que no haya estudios en España que cuantifiquen un problema importante pero de difícil denuncia, ha explicado el doctor Ángel Bajo, profesor y médico de urgencias del Hospital Universitario de Salamanca. “No podemos saber si esa persona ha sido drogada porque cuando vienen lo hacen demasiado tarde como para detectarlo en un análisis”, señala.

Con todo, el alcohol está presente en un 70% de los casos, pero destacan el éxtasis líquido o GHB (gamma hidroxibutílico), benziocepinas, sustancias que se suministran casi siempre sin que la víctima lo sepa, sea el caso de una violación o robo. En este último aspecto, son las prostitutas quienes más lo llevan a cabo con sus clientes, especialmente el rohipnol.

“Entre el 17 y el 20% de las agresiones sexuales, unos 1.200 casos aproximadamente, se producen por uso de estas drogas que te desinhiben y te producen una amnesia retrógrada

El éxtasis líquido o GHB y las benziocepinas son las sustancias que se suministran en la mayoría de los casos sin que la víctima lo sepa. Entre el 17 y el 20% de las agresiones sexuales, unos 1.200 casos, se producen por uso de estas drogas que desinhiben y producen una amnesia retrógrada. EBP

Por último, nos aporta cannabiscafe.net, que los traficantes quieren fomentar la adicción a medicamentos y para ello utilizan Internet” Cada vez más jóvenes y adultos recurren al ‘pharming’, el uso de medicamentos con fines recreativos. Ansiolíticos, fármacos para tratar el déficit de atención o simples jarabes contra la tos pueden convertir a sus usuarios en adictos.

Se insiste en señalar, que un 60% de los consumidores lo obtiene del botiquín familiar o a través de amigos. Del 40% restante, el 81% los consigue en la farmacia pero sin receta médica, bien porque no la precisan o bien porque ellos insisten tanto que el farmacéutico se los da, y el 19% restante utiliza recetas falsas. Desde los años 90, los traficantes de bajo nivel pretenden, en paralelo con las drogas duras, crear otro ámbito de consumo, el pharming, en especial a través de Internet. Definitivamente el Pharming se ha convertido en la nueva moda para drogarse.

La educación es por lo menos una forma de culto de la voluntad, no de cobarde culto del hecho.
Chesterton

La educación es el arte de preparar al hombre para la vida eterna mediante la elevación de la presente.
Dupanloup

Es lamentable el descuidado que el actual gobierno que tiene como una de su meta. revindicar,  el estancamiento  que Venezuela ha sufrido en su desarrollo, progreso,  consecuencia en parte por el descuidado vinculante con respectos a lo que las Universidades deben aportar en pro de garantizar con la capacitación, formación de  los profesionales que de ellas egresan, su utilización, ocupación,  todo ello ,producto de no  garantizar su operatividad, responsabilidad social compromiso en too aquello que le pueda favorecer  en sus programas de transformaciones, cambios requeridos, sabiendo utilizar e  incorporar a los profesionales que  de ellas egresan con  sus distintas disciplinas,  en todos aquellos planes que permitan utilizar los conocimientos, y de paso a soluciones que el país afronta en lo económico,  político,  técnico, cultural social.

 Desde hace años en los gobiernos anteriores, se ha manifestado el poco interés de los gobiernos en saber utilizar el capital, recurso humano de las universidades , de tal forma, que su capacitación , desarrollo , ejercicio profesional contribuyan en favorecer el desarrollo económico del país , tomando  muy en cuenta toda la inversión que se ha hace , gracias a un costo social de los venezolanos en pro de la capacitación de los profesionales que el gobierno  requiere necesita producto del  capital económico que  reproporciona  a las universidades a fin de contribuir  en su formación  para desarrollar las distintas actividades que el país necesita, en base   a la especialización de cada profesional  que egresa de las universidades.

 Preocupa seriamente, el desperdicio, utilización efectiva y productiva de los profesionales que salen de las universidades, la mala utilización del talento humano, la fuga de cerebros, el aprovechamiento que otros países logran por no saber el país utilizar la formación y capacitación de los profesionales que se capacita, forman  en  las universidades nacionales

  Lo cierto y no hay duda al respecto, que  las universidades nacionales afrontan en el presente serios problemas que conllevan a un decaimiento, deterioramiento de la excelencia académica, tanto en los estudios de pre y postgrado, consecuencia de los  errores que día a día surgen y ha  afectado su  operatividad, deteriorando su excelencia académica y operatividad , esa que se espera de las universidades  , más, cuando el gobierno nacional se ha declarado Socialista y todos sus programas están orientado en que esto sea  una realidad, desafortunadamente, el descuido de sus programas, planes en pro de garantizar lo mejor de lo mejor en la formación de  los profesionales que se están formando, ha dejado mucho que decir .

Es un hecho cierto, como manifiestan y protestan muchas de las comunidades universitarias  de las universidades pública,  que se ha llegado a tal punto el descuido, que el deterioramiento de la excelencia académica, de responsabilidad social productiva, de operatividad de las universidades , tornándose cada vez más crítica,  como por ejemplo  lo manifiesta el gremio legítimo del sector profesoral de las universidades nacionales, cuando públicamente dan a conocer sus demandas, basadas  en hechos que se darán pronto  con respecto a: 

• Que en la próxima reunión del CNU se nombre la comisión que va a discutir con FAPUV la APLICACIÓN PARA EL PERÍODO 2010-2011 de los derechos laborales de los docentes universitarios contenidos históricamente en las Normas de Homologación (NH) desde el año 1982, año en que fueron aprobadas por el CNU, y que son el instrumento válido vigente para el AJUSTE SALARIAL y de los demás beneficios socioeconómicos de los Miembros del Personal Docente y de Investigación de las Universidades Nacionales.
• La aplicación por cláusula de extensión de beneficios acordados en las Normativas Laborales suscritas por el MPPES con los sectores de trabajadores universitarios administrativos, profesionales en funciones administrativas y obreros, a fin de dar cumplimiento al contenido del Numeral 5 del Artículo 89 de la CRBV que prohíbe “todo tipo de discriminación por razones de política, edad, raza, sexo o credo o por cualquier otra condición”. Específicamente demandamos la prima por hogar para el personal docente, activo, pensionado y jubilado y el bono de alimentación para personal docente pensionado y jubilado.
• Actualización del bono de alimentación a la unidad tributaria vigente.
• Pago inmediato de las deudas, a saber: ; Deuda por prestaciones sociales desde 1998; Deuda por ajuste salarial de 30% de 2008 ; Ajuste salarial del año 2009 del 20%, conforme con el Decreto Presidencial de mayo 2009, para el sector universitario, con carácter retroactivo desde enero 2009, por aplicación de la cláusula de contingencia contenida en las Normas de Homologación y con incidencia en los demás beneficios socio-económicos.; Deuda de retroactivo por actualización del bono de alimentación.

A todo ello, el gremio profesoral hace un llamado de atención al  motivo de  que el  próximo jueves 29-07-10,  en la  Asamblea Nacional  se discutirá el crédito adicional para las universidades. Para ese mismo día está prevista la convocatoria a reunión del Consejo Nacional de Universidades (CNU). En la mayoría de las universidades, se trata de la última semana de actividades.  Hay que recordar que los  docentes, empleados y obreros de las universidades nacionales salen de vacaciones   sin haber cobrado completo el bono vacacional íntegramente, lesionando a un derecho legitimo de cada uno, ; sin haber cobrado la deuda salarial que mantiene el Ejecutivo Nacional por concepto de ajuste salarial de 30%  de 2008; sin recibir respuesta en relación con el urgente ajuste salarial para el sector universitario, que el gobierno no puede seguir negándose a discutir, y con una gran incertidumbre en relación con la apertura del próximo año académico, dado el agotamiento de la mayoría de las partidas de funcionamiento de las universidades. La falta del presupuesto necesario  para transporte y comedor estudiantil, y el bajísimo monto de las becas, comprometen gravemente la posibilidad de prosecución  de miles de estudiantes de bajos recursos.

 Se recuerda a los integrantes de la Asamblea Nacional : diputadas y diputados, a las autoridades universitarias, ministeriales y colegas en ejercicio de altos cargos en el gobierno nacional, responsables de las políticas universitarias, de planificación y desarrollo, y de las finanzas nacionales, que de una vez por todas ,  den las respuestas que la comunidad universitaria nacional necesita en función de salvaguardar tanto los estudios universitarios con inclusión y calidad a que le da derecho la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) a nuestra población, como la investigación y producción de conocimiento que requiere el país, dado que siguen siendo las universidades sus principales centros de producción.

Definitivamente, el Gobierno nacional debe avocarse a no descuidar todos los padecimientos que afronta la s universidades nacionales, que de seguir discriminándole  como se está haciendo las repercusiones pueden originarle serios problemas al actual gobiernodonde, es hora de afrontar con hechos el cumplimiento  de  un presupuesto justo para comedor, transporte, becas, formación del personal; de la correcta aplicación de las normas de homologación para los profesores de la universidad, del bono de alimentación para los jubilados y pensionados, la prima de hogar para el personal docente, la deuda pendiente por ajuste salarial correspondiente al 2008, el presupuesto para los Cursos Intensivos Vacacionales y otros puntos vinculados que se pueden resumir como un salario justo para los universitarios y una academia de calidad

El Presidente Hugo Chávez, no puede, ni debe descuidar, más en su calidad de estratega,  el rol de las universidades, todo lo contrario,  debe  brindarles el apoyo, proporcionarle y hacer real su compromiso con presupuestos acordes a la realidad económica actual,  de esa manera podrá obtener colaboraciones deapoyo en sus programa y sobre todo, contar con ese talento humano que los hay en las universidades y que pueden propiciarles la colaboración necesaria en sus objetivos.

 Es necesario. que se dé a la academia el verdadero y justo valor que tiene para que podamos ofrecer una educación de calidad a la juventud venezolana. Esperamos que tome muy en serio el presidente el rol de las universidades dentro de sus programas de acción que le favorezca, de lo contrario las repercusiones le pueden ser muy negativas en sus programas de acción.

Con la expansión del marketing online, puede pensar que el envío de mensajes personalizados a los visitantes sea una tarea fácil para los profesionales de marketing. Los clientes actuales y potenciales pasan cada vez más tiempo en Internet, ya sea en casa o en el trabajo. Sin embargo, demasiados profesionales de marketing no aprovechan las ventajas que ofrecen los datos de la interacción online.

Los profesionales de marketing que realicen un seguimiento del comportamiento online de cada persona y utilicen de manera eficiente los datos recogidos de cada interacción, podrán despertar el interés de los visitantes enviando mensajes personalizados, en el momento oportuno y con el formato adecuado para impulsar las conversiones, los ingresos y la rentabilidad.

Jupiter Research ha detectado que personalizar los mensajes de correo electrónico en base a datos de la navegación pasada y presente en sitios web produce 3,8 veces más de ingresos que un correo electrónico genérico, 18 veces más de ganancias netas, un aumento del 65% de las tasas de apertura y un aumento del 255% en la conversión.

El Aberdeen Group informa que la personalización del correo electrónico basado en datos web aumentó los índices de un 1 al 2% hasta un 3 al 4%.

Forrester Research dice que el 58% de los profesionales de marketing online que personalizaron contenido a sus clientes notaron aumentos en el índice de conversión del 5% o más.

Para obtener información sobre cómo aumentar los índices de conversión e impulsar su negocio, consulte el documento 7 consejos para impulsar la conversión online en:
http://stats2.mailcast.es/C/L/?V02_82980_ODg5NDM1MCAg

Grupo SELSA, una empresa de logística orientada a facilitar las operaciones de importación y exportación, presenta su nueva Newsletter. Con un diseño dinámico, de fácil lectura y con las noticias que se semana a semana resumen el comportamiento del comercio internacional; mediante información actualizada y notas de interés a nivel nacional e internacional.
Los usuarios podrán acceder suscribiéndose mediante la página web o vía el siguiente link: http://www.selsa.com.ar/2010/es/newsletter.php de esta forma accederá a las noticias más importantes de la semana como otras 90000 personas.
Así mismo los invitamos a  conocer más acerca de los servicios del grupo, ver los distintos beneficios de las unidades de negocio,  ingresando a nuestro sitio web: http://www.selsa.com.ar/ Para los clientes, el website permite optimizar el manejo de la mercadería, a través del seguimiento del stock en los depósitos y la visualización online mediante una clave personalizada.
Sobre Grupo SELSA
Grupo SELSA es una empresa argentina especializada en logística, orientada a facilitar las operaciones de importación y exportación en las distintas instancias del comercio exterior, que ofrece soluciones integrales para el almacenamiento de mercaderías.
Para cumplir con los requerimientos y expectativas de un creciente número de clientes, la compañía cuenta con cuatro unidades de negocio: 8.000 m² en depósitos en Zona Franca La Plata, 3.400 m² de Depósito Nacional en Sarandí,  4.500 m² en La Boca para Depósito Fiscal, y recientemente la incorporación de 2.000 m² en Zona Franca Montevideo
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